# Établir un plan de formation

Le plan de formation est le plan de route que vous allez utiliser pendant toute l'année dans le cadre du programme Blocs de compétences. Suivez ces étapes pour personnaliser votre plan :

1. Prenez connaissance du sommaire d'auto-évaluation. Servez-vous-en pour déterminer vos besoins de perfectionnement professionnel prioritaires, à inclure dans votre plan de formation
2. Téléchargez le plan de formation Blocs de compétences qui correspond à vos fonctions, et mettez-le sur votre disque dur
3. Remplissez votre plan de formation. Pour vous aider, téléchargez le modèle de plan de formation
4. Discutez de votre plan de formation avec votre supérieur ou formateur pendant une séance d'encadrement, et mettez-le au point

- Voyez comment le programme Blocs de compétences peut vous aider dans l'exécution de votre plan de perfectionnement personnel
- Vous pourriez décider, avec votre supérieur ou formateur, d'avoir recours à d'autres ressources, outils et options de formation dans la poursuite de vos objectifs de perfectionnement professionnel ou d'autres intérêts

5. Entendez-vous sur un calendrier de formation et de points de contrôle pour l'année
6. Signez votre plan de formation et remettez-en une copie à votre supérieur ou formateur

Téléchargements Plan de formation Blocs de compétences pour CFP / CPFP / DCPE / DPE Plan de formation Blocs de compétences pour CFP / CPFP / DCPE / DPE Plan de formation Blocs de compétences pour CF / SGA / DFP / directeur de succursale Plan de formation Blocs de compétences pour CF / SGA / DFP / directeur de succursale Modèle de plan de formation