Groupe Banque Scotia - Blocs de compétences

- Ressources de formation pour les postes suivants:
  - Conseiller en finances personnelles (CFP)
  - Conseiller principal en finances personnelles (CPFP)
  - Directeur de comptes, Petites entreprises (DCPE)
  - Directeur, Petites entreprises (DPE)
- Ressources de formation pour les postes suivants:
  - Conseiller financier (CF)
  - Spécialiste, Gestion des avoirs (SGA)
  - Directeur en finances personnelles (DFP)
  - Directeur de succursale (DS)

Bienvenue au programme BLOCS DE COMPÉTENCES

Blocs de compétences est un programme de formation continue destiné aux professionnels des placements des succursales du Réseau canadien.

Les aptitudes et les connaissances dont vous avez besoin dans vos fonctions de professionnel des placements sont regroupées en cinq grandes catégories ou blocs :

Conseils de placement
Outils et ressources de vente
Marché
Produits et solutions
Pratiques en matière de conformité

Anatol von Hahn, Vice-président à la direction, Services bancaires aux particuliers et aux entreprises. Nous avons à coeur, à la Banque Scotia, de favoriser le perfectionnement personnel dans le souci de notre croissance future. Le programme Blocs de compétences vous permet d’orienter votre formation, d’approfondir vos connaissances et de mieux conseiller vos clients.

Glen Gowland, Directeur général et chef, Gestion d’actifs Scotia. Notre marché est de plus en plus complexe et, aujourd’hui, nos clients avisés ont besoin des conseils de spécialistes pour atteindre leurs objectifs.Le programme Blocs de compétences vous permet d’acquérir les connaissances et les aptitudes dont vous avez besoin pour tenir des conversations de haut niveau sur les placements.